Mediación y COVID-19

La pandemia de COVID-19 está afectando a las relaciones jurídico-privadas de todo el mundo. La actual situación de Estado de Alarma declarado por el Real Decreto 463/2020 de 14 marzo, y las medidas urgentes extraordinarias adoptadas por el Real Decreto-Ley 8/2020 para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, evidencian la excepcionalidad de […]

Los costes del conflicto en el área laboral.

Normalmente, los costes que los conflictos generan a las organizaciones no son cuantificados, ya que se asumen como parte de la interacción normal de trabajo. Cuando los conflictos emergen, se supone que los líderes de área (managers, directores, responsables, supervisores, etc.) podrán manejar de manera adecuada cada caso, logrando preservar la armonía necesaria para mantener […]

Cómo responden las organizaciones a los conflictos

Conforme pudimos leer en el artículo titulado El Conflicto: el estigmatizado compañero cotidiano, el conflicto está presente diariamente en nuestras vidas tanto personal como profesional. En las organizaciones esto se multiplica por cada una de las personas que trabajan en ellas. Podemos tratar de esconderlo, desecharlo, no prestarle atención, pero el conflicto no desaparece, y […]

El conflicto: el estigmatizado compañero cotidiano

¿A que sientes que los conflictos te desenfocan de lograr tus objetivos diarios? ¿A que te gustaría poder hacerlos desaparecer o tener a alguien que lidie con ellos por ti? No desesperes, porque existen posibilidades de poder enfrentarlos de manera natural, dado que son parte de nuestra vida cotidiana. En este pequeño artículo te damos dos […]